一个成熟的企业，不仅在管理层的整体决策上会富有远见和建设性，同时，更加注重企业内部环境的整体打造。其中，和谐健康的工作环境和氛围尤其重要，严谨又不失活泼，轻松又不失规范。张弛有度，对于打造一流的职业化团队起到了非常重要的作用。著名的餐饮企业四川廖排骨餐饮管理有限公司在塑造内部整体环境，打造先进职业团队方面具有自己的丰富经验，成为行业的典范。
廖排骨公司在成立之初就树立了发展卤事业、弘扬卤文化、创造卤奇迹的伟大目标，并且一直为着这个目标而不断前进。廖排骨董事长在创业伊始就看到，要在激烈的社会中站稳脚跟，并且实现自己的既定目标，就要有一个先进的职业化团队一个良好和谐的内部环境。因此，公司制定了一系列相关的制度，严格规范员工的行为，打造一个有序严谨又充满活力的团队。保证公司在良好运行的同时让所有员工充满激情和斗志。各办公区域实行出勤竞争，获得胜利的一方给与相应奖励的制度就是打造一个充满激情又活跃整个办公环境的一个很好的创新。
所谓出勤竞争，就是在整个廖排骨公司范围以内，分不同的办公区域，根据各个区域里所有办公人员的请假、迟到、早退等等一系列出勤情况，算出平均出勤点并根据出勤点决出胜负。获得胜利的一个办公区域，可以整体获得公司给予的特别奖励。这个制度无疑是一个提高员工工作积极性和整体荣誉感，增强团队凝聚力的一个很好的创新，不仅规范了员工的工作规范性、严谨性和有序性，还能有效提高员工积极性，对企业的发展和员工自身的自我提高具有很大的促进作用。有了一个良好的内部发展氛围和一个一流的具有凝聚力的团队，相信廖排骨距离自己的宏伟目标会更进一步。
